La valeur ajoutée GEIQ Transport

Le GEIQ est un outil complet qui répond à vos besoins de main d’œuvre en intégrant par la formation des personnes sans emploi.

Ce dessein essentiel et ambitieux n’est pas le seul intérêt du dispositif. Il apparaît que le GEIQ est un assemblage riche dont le bénéfice va bien au-delà de son objet associatif.

Pourquoi adhérer ?

Facilitez vos recrutements, évitez de prendre des risques, nous gérons le suivi du salarié et de son contrat et c’est vous qui décidez !

FACILITEZ VOS RECRUTEMENTS

  • Le GEIQ est une solution à vos besoins en main d’oeuvre en travaillant sur l’anticipation des recrutements
  • Il connaît ses entreprises adhérentes, leurs besoins, les profils adaptés à leur activité et constitue un vivier de candidats réactifs
  • Le GEIQ gère la phase de pré-recrutement : il assure le repérage et la sélection des candidats
  • L’entreprise teste les candidats avant de s’engager

EVITEZ DE PRENDRE DES RISQUES

  • Le GEIQ est employeur. Il finance la formation et les salaires des personnes mises à disposition dans votre entreprise
  • Si des difficultés relationnelles surviennent avec un salarié, le GEIQ peut organiser un changement d’entreprise
  • En cas de procédures disciplinaires, le GEIQ est l’employeur.

NOUS GÉRONS LE SUIVI DU SALARIÉ ET DE SON CONTRAT

  • Le suivi individuel et l’accompagnement du salarié lors de son parcours de formation sont un des facteurs de réussite
  • La gestion des tâches administratives incombe au GEIQ

C’EST VOUS QUI DÉCIDEZ !

  • Les entreprises peuvent participer au pilotage du dispositif GEIQ en faisant partie du Conseil d’Administration

 

 

Le GEIQ : un outil complet

La valeur ajoutée du GEIQ s’expérimente sur une palette plus complète :

  • Il participe au développement d’un réseau et à une dynamique coopérative inter-entreprises. Au GEIQ, les objectifs sont communs à toutes les entreprises, même concurrentes. Le réseau GEIQ est donc un terrain d’entente pour le travailler ensemble. Il crée et valorise une dynamique autour des métiers du secteur.
  • Il mutualise l’expérimentation et favorise la diffusion des bonnes pratiques.
    La structure est une source permanente d’échange et de progression. Chaque entité aura un enrichissement à partager sur sa propre pratique.
  • Il développe une expertise sur ses domaines de compétences et propose les solutions adaptées.
    La vision transverse du GEIQ permet de conforter des tendances et d’anticiper les solutions.

Notre actualité

22/04/2024

Printemps de la reconversion ECF Les Sorinières – 06/04/2024

🙏 Le GEIQ Transport remercie l’ECF CERCA des Sorinières pour l’organisation du » printemps de la reconversion » samedi 6 avril, qui a permis de rencontrer et d’échanger avec des personnes ayant des projets de reconversion dans le transport 🚛 ➡️ Nous remercions également l’AFT Transport & Logistique, Transition Pro, CATALYS, notre collaboration va pouvoir permettre l’aboutissement […]

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